Calcul salaire net au Maroc 2026 : simulateur brut → net

Sommaire (10 sections)

01 Les trois prélèvements sur salaire
02 Calcul du salaire net au Maroc : formule étape par étape
03 Tableau : net pour 10 niveaux de salaire brut (2026, sans enfants)
04 Exemples concrets détaillés
05 Cas particuliers
06 Salaire brut vs. coût employeur
07 Les lignes habituelles d’une fiche de paie
08 Exonérations et déductions supplémentaires
09 Calculateur et outils
10 À retenir

Votre fiche de paie vous semble opaque ? Ce guide décortique chaque ligne de déduction, formule par formule, avec des exemples concrets pour 10 niveaux de salaire différents. Pour savoir où vous situez par rapport au marché, consultez notre guide du salaire moyen au Maroc par secteur et profession.

Calculateur brut/net gratuit : Entrez votre salaire brut et votre nombre d’enfants → Simulateur salaire net Maroc →, résultat instantané avec le détail CNSS + AMO + IR.

En résumé : Le salaire net marocain = brut − CNSS salarié (4,48% plafonné à 6 000 MAD) − AMO (2,26%) − IR (barème progressif 0-37% après abattement frais professionnels de 35% ou 25% selon le niveau de revenu). Pour un brut de 10 000 MAD sans enfants, le net est d’environ 9 021 MAD, soit 90,2% du brut.

1. Les trois prélèvements sur salaire

Avant de voir la formule complète, identifiez les trois déductions qui figurent sur toute fiche de paie marocaine :

Prélèvement	Taux salarial	Plafond	Base
CNSS (cotisation sociale)	4,48%	6 000 MAD/mois	Salaire brut plafonné
AMO (Assurance Maladie Obligatoire)	2,26%	Aucun	Salaire brut total
IR (Impôt sur le Revenu)	0% à 37%	—	Base imposable (voir formule)

Note : L’employeur cotise également, de son côté : CNSS patronale 8,98% (plafond 6 000 MAD) + prestations familiales 6,40% + AMO patronale 4,11% (dont 1,85% AMO Solidarité) + formation professionnelle 1,60%. Ces charges patronales ne réduisent pas votre salaire, elles s’ajoutent au coût total pour l’employeur. Pour le détail complet de chaque branche, consultez notre guide sur les cotisations CNSS au Maroc 2026.

2. Calcul du salaire net au Maroc : formule étape par étape

Étape 1 : Calculer la CNSS salarié

Base CNSS = min(salaire brut, 6 000 MAD)

CNSS salarié = Base CNSS × 4,48%

Maximum mensuel = 268,80 MAD

Si votre salaire brut est inférieur à 6 000 MAD, la CNSS s’applique sur la totalité. Si votre brut dépasse 6 000 MAD, la CNSS est plafonnée à 268,80 MAD.

Exemple : Brut 5 000 MAD → CNSS = 5 000 × 4,48% = 224,00 MAD Exemple : Brut 15 000 MAD → CNSS = 6 000 × 4,48% = 268,80 MAD (plafond)

Étape 2 : Calculer l’AMO salarié

AMO = salaire brut total × 2,26%

L’AMO n’a pas de plafond, elle s’applique sur l’intégralité du brut.

Exemple : Brut 10 000 MAD → AMO = 10 000 × 2,26% = 226,00 MAD

Étape 3 : Calculer le brut imposable

Brut imposable = salaire brut − CNSS salarié − AMO

Exemple : 10 000 − 268,80 − 226,00 = 9 505,20 MAD

Étape 4 : Appliquer l’abattement frais professionnels

Depuis la Loi de Finances 2023 (Article 59 CGI), l’abattement pour frais professionnels est :

35% du brut imposable si le revenu annuel brut ≤ 78 000 MAD (≤ 6 500 MAD/mois)
25% du brut imposable si le revenu annuel brut > 78 000 MAD, plafonné à 35 000 MAD/an (2 916,67 MAD/mois)

Si brut annuel ≤ 78 000 MAD :

Abattement FP = brut imposable × 35%

Si brut annuel > 78 000 MAD :

Abattement FP = min(brut imposable × 25%, 2 916,67 MAD/mois)

Exemple (10 000 MAD brut, annuel 120 000 > 78 000) : Abattement FP = min(9 505,20 × 25%, 2 916,67) = min(2 376,30, 2 916,67) = 2 376,30 MAD

Étape 5 : Calculer la base imposable IR

Base imposable = Brut imposable − Abattement FP

Exemple : 9 505,20 − 2 376,30 = 7 128,90 MAD

Étape 6 : Calculer l’IR selon le barème progressif 2026

Barème mensuel 2026 (6 tranches, 0 % à 37 %) :

Tranche mensuelle (MAD)	Taux	Déduction rapide
0 à 3 333	0%	0
3 333,01 à 5 000	10%	333,33
5 000,01 à 6 666,67	20%	833,33
6 666,68 à 8 333,33	30%	1 500
8 333,34 à 15 000	34%	1 833,33
Au-delà de 15 000	37%	2 283,33

Formule rapide : IR brut = Base imposable × Taux de la tranche − Déduction rapide

Pour le barème annuel complet, les tranches détaillées, les frais professionnels par catégorie et 3 exemples de calcul complets, consultez notre guide dédié : Barème IR Maroc 2026 : tranches, taux et calcul complet.

Exemple (base mensuelle 7 128,90 MAD, annuel 85 547 MAD → tranche 30%) : IR mensuel = (85 547 × 30% − 18 000) / 12 = (25 664 − 18 000) / 12 = 638,67 MAD

Étape 7 : Déduire les charges de famille

Depuis la Loi de Finances 2026, chaque personne à charge réduit l’IR de 50 MAD/mois (600 MAD/an), contre 41,67 MAD en 2025 (LF 2025) et 30 MAD avant 2025. Le maximum est de 6 personnes = 300 MAD/mois.

IR net = max(0, IR brut − (nombre de personnes à charge × 50 MAD))

Exemple sans enfants : IR = 638,67 MAD Exemple avec 2 enfants : IR = 638,67 − 100 = 538,67 MAD

Étape 8 : Calculer le salaire net

Salaire net = Brut − CNSS − AMO − IR net

Exemple (brut 10 000 MAD, sans enfants) : 10 000 − 268,80 − 226,00 − 638,67 = 8 866,53 MAD

3. Tableau : net pour 10 niveaux de salaire brut (2026, sans enfants)

Salaire brut	CNSS	AMO	IR	Salaire net	% du brut
3 422 (SMIG)	153,30	77,34	0	3 191,36	93,3%
4 000	179,20	90,40	0	3 730,40	93,3%
5 000	224,00	113,00	0	4 663,00	93,3%
6 000	268,80	135,60	30,38	5 565,22	92,8%
8 000	268,80	180,80	299,23	7 251,17	90,6%
10 000	268,80	226,00	638,67	8 866,53	88,7%
12 000	268,80	271,20	1 088,97	10 371,03	86,4%
15 000	268,80	339,00	2 068,33	12 323,87	82,2%
20 000	268,80	452,00	3 770,83	15 508,37	77,5%
30 000	268,80	678,00	7 387,17	21 666,03	72,2%

Utilisez notre calculateur brut/net interactif pour votre situation exacte (avec enfants, primes, avantages en nature).

4. Exemples concrets détaillés

Exemple A : Technicien, brut 6 000 MAD, 2 enfants

Calcul	Montant
Salaire brut	6 000,00 MAD
− CNSS (6 000 × 4,48%, au plafond)	− 268,80 MAD
− AMO (6 000 × 2,26%)	− 135,60 MAD
Brut imposable	5 595,60 MAD
Revenu annuel brut : 72 000 ≤ 78 000 → abattement 35%
− Abattement FP (5 595,60 × 35%)	− 1 958,46 MAD
Base imposable mensuelle	3 637,14 MAD
Base imposable annuelle	43 645,68 MAD
IR brut (43 645,68 × 10% − 4 000) / 12	30,38 MAD
− Déduction 2 personnes à charge (2 × 50)	− 100,00 MAD
IR net (plafonné à 0)	0,00 MAD
Salaire net	5 595,60 MAD (93,3% du brut)

Exemple B : Cadre, brut 18 000 MAD, 0 enfant

Calcul	Montant
Salaire brut	18 000,00 MAD
− CNSS (plafond 6 000 × 4,48%)	− 268,80 MAD
− AMO (18 000 × 2,26%)	− 406,80 MAD
Brut imposable	17 324,40 MAD
Revenu annuel brut : 216 000 > 78 000 → abattement 25% / plafond 2 916,67 MAD
− Abattement FP (plafonné à 2 916,67 MAD)	− 2 916,67 MAD
Base imposable mensuelle	14 407,73 MAD
Base imposable annuelle	172 892,76 MAD
IR mensuel (172 892,76 × 34% − 22 000) / 12	3 065,27 MAD
IR net	3 065,27 MAD
Salaire net	14 259,13 MAD (79,2% du brut)

5. Cas particuliers

Primes et avantages en nature

Les primes régulières (prime de rendement, 13ème mois mensualisé) s’intègrent au salaire brut et subissent toutes les cotisations. Les avantages en nature (logement, véhicule de fonction) sont évalués à leur valeur réelle ou forfaitaire et ajoutés au brut imposable.

Salaire brut plafonné pour la CNSS

Le plafond de 6 000 MAD pour la CNSS est mensuel. Au-delà de ce seuil, la cotisation CNSS reste fixe à 268,80 MAD quel que soit le niveau de salaire. Si vous avez une prime exceptionnelle en décembre, le mois concerné peut avoir une base CNSS différente selon le mode de versement (salaire principal vs. prime distincte).

Travailleurs à temps partiel

Pour un mi-temps (50%), le salaire brut est divisé par deux, mais les tranches IR restent les mêmes sur base mensuelle. Concrètement, un mi-temps à 5 000 MAD brut aura un taux d’IR inférieur à un plein temps à 10 000 MAD.

6. Salaire brut vs. coût employeur

Votre salaire net ≠ ce que vous coûtez réellement à votre employeur. Exemple pour un brut de 10 000 MAD :

Élément	Montant
Salaire brut	10 000 MAD
+ CNSS patronale (8,98% × 6 000, plafonnée)	+ 538,80 MAD
+ Prestations familiales (6,40% × 10 000)	+ 640,00 MAD
+ AMO patronale (4,11% × 10 000)	+ 411,00 MAD
+ Formation professionnelle (1,60% × 10 000)	+ 160,00 MAD
Coût total employeur	~11 749,80 MAD
Salaire net perçu	9 020,83 MAD

7. Les lignes habituelles d’une fiche de paie

Pour un guide complet sur les 12 mentions obligatoires d’un bulletin de paie au Maroc (arrêté 346-05), les taux 2026 et un modèle Word, consultez notre article dédié.

Détail des lignes

Salaire de base : votre brut contractuel
Primes et indemnités : transport, rendement, prime d’ancienneté : certaines sont cotisables, d’autres exonérées
CNSS salarié : doit être ≤ 268,80 MAD (plafond 2026 sur base 6 000 MAD)
AMO salarié : 2,26% du brut total
IR retenu à la source : calculé par l’employeur, régularisé annuellement
Net à payer : le montant virement/chèque : c’est aussi la base qui sert au calcul de vos indemnités de licenciement en cas de rupture de contrat
Saisie sur salaire : si vous faites l’objet d’une saisie sur salaire, la retenue apparaît en déduction après le net calculé

Signalement d’erreur : Si la CNSS prélevée dépasse 268,80 MAD ou si l’AMO n’est pas calculée sur le brut total, votre employeur fait une erreur. Signalez-le au service RH et conservez vos fiches de paie.

8. Exonérations et déductions supplémentaires

Certaines situations permettent de réduire l’IR :

Situation	Réduction
Personne à charge (enfant, conjoint non salarié)	50 MAD/mois par personne (LF 2026) : max 6 personnes
Enfant handicapé	50 MAD/mois supplémentaires
Cotisations retraite complémentaire (CIMR, RCAR)	Déductibles du revenu imposable
Remboursement de prêt immobilier (résidence principale)	Intérêts déductibles dans la limite de 10% du revenu net imposable

Indemnités et avantages exonérés d’IR

Certaines composantes de la rémunération sont exonérées d’IR (et donc sorties du brut imposable) si elles respectent les plafonds réglementaires :

Avantage	Plafond d’exonération IR	Remarque
Titres-repas (tickets restaurant, chèques-repas)	40 MAD/jour travaillé (LF 2025, art. 57 CGI)	Plafond CNSS reste à 30 MAD/jour : la différence 30-40 MAD est exonérée IR mais cotisable CNSS
Indemnité de transport domicile–travail	500 MAD/mois (zone urbaine) / 750 MAD/mois (hors agglomération)	Conditions : pas de véhicule de fonction ni de transport assuré par l’employeur (CGI art. 57-1°)
Primes exceptionnelles (non régulières)	Exonérées si caractère exceptionnel établi	Les primes régulières sont intégralement cotisables

Exemple titres-repas : Un salarié reçoit des chèques-repas à 40 MAD/jour × 22 jours = 880 MAD/mois. Les 880 MAD sont exonérés d’IR. Pour la CNSS : seuls 30 MAD/jour × 22 = 660 MAD sont exonérés, les 220 MAD restants (différence 10 MAD/jour) sont soumis aux cotisations CNSS.

Exemple transport : Un salarié en zone urbaine reçoit 600 MAD/mois d’indemnité transport. Seulement 500 MAD sont exonérés d’IR ; les 100 MAD excédentaires s’ajoutent au brut imposable.

9. Calculateur et outils

Simulateur brut/net ClicPaie : saisissez votre brut et nombre d’enfants, obtenez CNSS + AMO + IR + net en temps réel
Portail CNSS (www.cnss.ma) : vérifiez vos déclarations et relevé de carrière
DGI (impôts.gov.ma) : télédéclaration IR annuelle

Besoin d’un justificatif de revenu ? L’attestation de salaire certifie votre rémunération brute et nette, indispensable pour crédit bancaire, visa ou location.

À retenir

3 prélèvements : CNSS 4,48% (plafond 6 000 MAD) + AMO 2,26% + IR progressif 0-37%
Abattement frais pro : 35% (≤ 78 000 MAD/an) ou 25% plafonné à 35 000 MAD/an (> 78 000 MAD/an)
Enfants (LF 2026) : −50 MAD d’IR par personne à charge/mois (600 MAD/an)
Net moyen : 72% à 93% du brut selon le niveau de salaire
SMIG 2026 : 3 422 MAD brut → 3 191 MAD net (IR exempt)

Sources : Loi n° 65-99 (Code du travail), Code Général des Impôts marocain Article 59 (LF 2023), Loi de Finances 2026, arrêtés CNSS 2026.

Mis à jour : Mars 2026

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Questions fréquentes

Comment calculer son salaire net au Maroc ?

Le salaire net = salaire brut − CNSS salarié (4,48%, plafonné à 6 000 MAD/mois) − AMO salarié (2,26%) − IR. L'IR est calculé sur la base imposable = brut − CNSS − AMO − abattement frais professionnels (35% si brut annuel ≤ 78 000 MAD, ou 25% plafonné à 35 000 MAD/an si brut annuel > 78 000 MAD). Utilisez notre calculateur en ligne pour obtenir le résultat instantanément.

Quels sont les taux de cotisation salariale au Maroc en 2026 ?

En 2026, le salarié cotise : CNSS 4,48% (sur salaire brut plafonné à 6 000 MAD/mois, max 268,80 MAD) + AMO 2,26% (sur salaire brut sans plafond). Ces deux prélèvements précèdent le calcul de l'IR.

Quel est le taux d'IR sur salaire au Maroc ?

L'IR au Maroc est progressif : 0% jusqu'à 3 333 MAD/mois de base imposable, 10% de 3 333,01 à 5 000 MAD, 20% de 5 000,01 à 6 666,67 MAD, 30% de 6 666,68 à 8 333,33 MAD, 34% de 8 333,34 à 15 000 MAD, 37% au-delà. Chaque personne à charge réduit l'IR de 50 MAD/mois (LF 2026).

Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ?

Le salaire brut est la rémunération totale avant toute déduction. Le salaire net est ce que vous percevez réellement après déduction de la CNSS salarié (4,48%), de l'AMO (2,26%) et de l'IR. En général, le net représente 72% à 93% du brut selon votre tranche de revenus.

Comment calculer le salaire net imposable ?

Salaire net imposable (base IR) = salaire brut − CNSS salarié − AMO − abattement frais professionnels (35% du brut imposable si revenu annuel ≤ 78 000 MAD, ou 25% plafonné à 35 000 MAD/an si revenu annuel > 78 000 MAD, en application de la LF 2023, Article 59 CGI). C'est sur cette base imposable que s'applique le barème IR progressif.

Quel est le SMIG au Maroc en 2026 ?

Le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) est de 3 422 MAD brut/mois en 2026 (17,92 DH/h × 191 heures). Son net est de 3 191,36 MAD car la base imposable IR reste sous le seuil de 3 333 MAD/mois (taux 0%).